The Coaching Habit

The Coaching Habit Author Michael Bungay Stanier
ISBN-10 9780978440749
Release 2016-02-29
Pages 242
Download Link Click Here

Coaching is an essential skill for leaders. But for most busy, overworked managers, coaching employees is done badly, or not at all. They're just too busy, and it's too hard to change. But what if managers could coach their people in 10 minutes or less? In Michael Bungay Stanier's The Coaching Habit, coaching becomes a regular, informal part of your day so managers and their teams can work less hard and have more impact. Coaching is an art and it's far easier said than done. It takes courage to ask a question rather than offer up advice, provide an answer, or unleash a solution. Giving another person the opportunity to find their own way, make their own mistakes, and create their own wisdom is both brave and vulnerable. It can also mean unlearning our ''fix it'' habits. In this practical and inspiring book, Michael shares seven transformative questions that can make a difference in how we lead and support. And, he guides us through the tricky part - how to take this new information and turn it into habits and a daily practice. -Brené Brown, author of Rising Strong and Daring Greatly Drawing on years of experience training more than 10,000 busy managers from around the globe in practical, everyday coaching skills, Bungay Stanier reveals how to unlock your peoples' potential. He unpacks seven essential coaching questions to demonstrate how---by saying less and asking more--you can develop coaching methods that produce great results. - Get straight to the point in any conversation with The Kickstart Question - Stay on track during any interaction with The AWE Question - Save hours of time for yourself with The Lazy Question, and hours of time for others with The Strategic Question - Get to the heart of any interpersonal or external challenge with The Focus Question and The Foundation Question - Finally, ensure others find your coaching as beneficial as you do with The Learning Question A fresh, innovative take on the traditional how-to manual, the book combines insider information with research based in neuroscience and behavioural economics, together with interactive training tools to turn practical advice into practiced habits. Dynamic question-and-answer sections help identify old habits and kick-start new behaviour, making sure you get the most out of all seven chapters. Witty and conversational, The Coaching Habit takes your work--and your workplace--from good to great.



Laufen lernt man nur durch Hinfallen

Laufen lernt man nur durch Hinfallen Author Brené Brown
ISBN-10 9783641197124
Release 2016-07-25
Pages 352
Download Link Click Here

Wahre innere Stärke erwächst nicht aus Siegen, sondern aus Niederlagen: Gerade zu straucheln und hinzufallen, birgt die Chance für inneres Wachstum und weist uns den Weg zu Weisheit, Hoffnung und einem tieferen Lebenssinn. Die US-amerikanische Starpsychologin Brené Brown erforscht seit vielen Jahren die Gesetzmäßigkeiten innerer Stärke. Anschaulich und anhand vieler Beispiele beschreibt sie den Entwicklungsprozess, der uns in Krisenzeiten positiv formt: Wir lernen, mit Scham umzugehen. Uns trotz widriger Umstände als wertvoll zu empfinden. Gehen das Wagnis ein, uns in unserer Verletzlichkeit zu zeigen. Entwickeln den Mut, uns über die eigenen Grenzen hinauszuwagen und unser Leben aktiv zu gestalten – und sind schließlich stärker als je zuvor.



Laufen lernt man nur durch Hinfallen

Laufen lernt man nur durch Hinfallen Author Brené Brown
ISBN-10 3424631299
Release 2016
Pages
Download Link Click Here

Laufen lernt man nur durch Hinfallen has been writing in one form or another for most of life. You can find so many inspiration from Laufen lernt man nur durch Hinfallen also informative, and entertaining. Click DOWNLOAD or Read Online button to get full Laufen lernt man nur durch Hinfallen book for free.



Summary of the Coaching Habit Say Less Ask More and Change the Way You Lead Fore

Summary of the Coaching Habit  Say Less  Ask More and Change the Way You Lead Fore Author Sunny Akins
ISBN-10 1533565031
Release 2016-04-30
Pages 32
Download Link Click Here

It is common knowledge that to have a truly efficient working unit (to do less work and have more impact), leaders need to provide adequate training for their subordinates and co-workers. Research has shown that out of the six important leadership skills, coaching is the most important but least practiced. This book aims to explain in detail how using questions will help you make your employees less dependent and how the right questions will help you turn every meeting into a learning session. The main book is written by "Michael Bungay Stanier" but has been summarized and well simplified for Smart Readers. This is a well summarized book that makes you grab all the major concepts in the main book in about 30 minutes of reading time.



Gute Chefs essen zuletzt

Gute Chefs essen zuletzt Author Simon Sinek
ISBN-10 9783864149436
Release 2017-04-10
Pages 352
Download Link Click Here

Ohne ein gutes, verlässliches Team könnten viele Führungskräfte ihre Ziele niemals erreichen. Doch leider werden viele Teams von internen Machtkämpfen, Streitigkeiten und den daraus resultierenden Misserfolgen ausgebremst – und die Führungskräfte schaffen es dann oft auch mit Leistungsanreizen oder Belohnungen nicht, ein Team wieder in die Spur zu bekommen. Doch warum sind hier manche Vorgesetzte oft erstaunlich hilflos? Die Antwort wurde Simon Sinek während einer Unterhaltung mit einem General des Marine Corps offensichtlich. Dieser erläuterte die Tradition: »Offiziere essen immer zuletzt." Was in der Kantine noch symbolisch gemeint ist, wird auf dem Schlachtfeld todernst: Gute Anführer opfern ihren eigenen Komfort, sogar ihr eigenes Leben, zum Wohl derer, die ihnen unterstehen. Sinek überträgt diese Tradition auf Unternehmen, wo sie bedeutet, dass die Führungskraft einen sogenannten Safety Circle, einen Sicherheitskreis, bilden muss, der das Team vor Schwierigkeiten von außen schützt. Nur so bildet sich im Unternehmen eine vertrauensvolle Atmosphäre. Der Sicherheitskreis führt zu stabilen, anpassungsfähigen und selbstbewussten Teams, in denen sich jeder zugehörig fühlt und in denen alle Energie darauf verwendet wird, die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Chefs, die bereit sind, als letzte zu essen, werden mit zutiefst loyalen Kollegen belohnt und schaffen so konfliktfreie, motivierte und erfolgreich Teams.



Die Macht der Gewohnheit Warum wir tun was wir tun

Die Macht der Gewohnheit  Warum wir tun  was wir tun Author Charles Duhigg
ISBN-10 9783827070746
Release 2012-09-10
Pages 416
Download Link Click Here

Seit kurzem versuchen Hirnforscher, Verhaltenspsychologen und Soziologen gemeinsam neue Antworten auf eine uralte Frage zu finden: Warum tun wir eigentlich, was wir tun? Was genau prägt unsere Gewohnheiten? Anhand zahlreicher Beispiele aus der Forschung wie dem Alltag erzählt Charles Duhigg von der Macht der Routine und kommt dem Mechanismus, aber auch den dunklen Seiten der Gewohnheit auf die Spur. Er erklärt, warum einige Menschen es schaffen, über Nacht mit dem Rauchen aufzuhören (und andere nicht), weshalb das Geheimnis sportlicher Höchstleistung in antrainierten Automatismen liegt und wie sich die Anonymen Alkoholiker die Macht der Gewohnheit zunutze machen. Nicht zuletzt schildert er, wie Konzerne Millionen ausgeben, um unsere Angewohnheiten für ihre Zwecke zu manipulieren. Am Ende wird eines klar: Die Macht von Gewohnheiten prägt unser Leben weit mehr, als wir es ahnen.



Verletzlichkeit macht stark

Verletzlichkeit macht stark Author Brené Brown
ISBN-10 9783641106782
Release 2013-08-26
Pages 336
Download Link Click Here

Selbstliebe statt Perfektionismus In einer Welt, in der die Furcht zu versagen zur zweiten Natur geworden ist, erscheint Verletzlichkeit als gefährlich. Doch das Gegenteil ist der Fall: Die renommierte Psychologin Brené Brown zeigt, dass Verletzlichkeit der Ort ist, wo Liebe, Zugehörigkeit, Freude und Kreativität entstehen. Unter ihrer behutsamen Anleitung erforschen wir unsere Ängste und entwickeln eine machtvolle neue Vision, die uns ermutigt, Großes zu wagen.



Coaching Question

Coaching Question Author Lynda J. Adams
ISBN-10 1544021046
Release 2017-03-01
Pages 64
Download Link Click Here

A fundamental skill in the coach's toolbox is the ability to ask powerful questions. Powerful questions evoke clarity, introspection, lend to enhanced creativity and help provide solutions. Questions are powerful when they have an impact on the client which causes them to think. These provocative queries spark "epiphanies" or "ah-ha" moments within the client which can radically shift their course of action or point of view. Learning to ask powerful questions will help you augment your personal and business communication. The most effective powerful questions begin with "What" or "How," are short and to the point. When questioning, be genuinely curious about the person you are speaking to. Here are some powerful questions that can help you be more effective in many situations. What do you want? What will that give you? What is important about that? What is holding you back? What if you do nothing? What is this costing you? How much control do you have in this situation? What do you need to say "no" to? How can you make this easy? What options do you have? What will you do? By when? What support do you need to assure success? How will you know you have been successful? What are you learning from this? Traits of Strategic Questions A strategic question (from "Strategic Questioning" by Peavey, in In Context, No. 40): 1. Creates motion -- Gears to "How can we move?" 2. Creates options -- Instead of "Why don't you ..?," asks "Where would you ...?" 3. Digs deeper -- "What needs to be changed?" "What is the meaning of this?" 4. Avoids "why." 5. Avoids "yes" and "no" questions -- These leave the presenter in a passive or uncreative state. 6. Empowers -- "What would you like to do?" 7. Asks the unaskable questions. Some Examples of Powerful Questions to Ask 1. How important is this? 2. Where do you feel stuck? 3. What is the intent of what you're saying? 4. What can we do for you? 5. What do you think the problem is? 6. What's your role in this issue? 7. What have you tried so far? What worked? What didn't? 8. Have you experienced anything like this before? (If so, what did you do?) 9. What can you do for yourself? 10. What do you hope for? 11. What's preventing you from ..." 12. What would you be willing to give up for that? 13. If you could change one thing, what would it be? 14. Imagine a point in the future where your issue is resolved. How did you get there? 15. What would you like us to ask? 16. What have you learned? For information click on BUY Button



Frag immer erst warum

Frag immer erst  warum Author Simon Sinek
ISBN-10 3868815384
Release 2014-04-04
Pages 219
Download Link Click Here

Frag immer erst warum has been writing in one form or another for most of life. You can find so many inspiration from Frag immer erst warum also informative, and entertaining. Click DOWNLOAD or Read Online button to get full Frag immer erst warum book for free.



Purple Cow

Purple Cow Author Seth Godin
ISBN-10 3593374277
Release 2004
Pages 202
Download Link Click Here

Purple Cow has been writing in one form or another for most of life. You can find so many inspiration from Purple Cow also informative, and entertaining. Click DOWNLOAD or Read Online button to get full Purple Cow book for free.



Anleitung zur Unzufriedenheit

Anleitung zur Unzufriedenheit Author Barry Schwartz
ISBN-10 3548368670
Release 2006
Pages 284
Download Link Click Here

Anleitung zur Unzufriedenheit has been writing in one form or another for most of life. You can find so many inspiration from Anleitung zur Unzufriedenheit also informative, and entertaining. Click DOWNLOAD or Read Online button to get full Anleitung zur Unzufriedenheit book for free.



Coaching Miteinander Ziele erreichen

Coaching  Miteinander Ziele erreichen Author Maren Fischer-Epe
ISBN-10 9783644571112
Release 2017-03-31
Pages 272
Download Link Click Here

Seit seinem Erscheinen 2002 hat sich das vorliegende Buch zu einem Standardwerk der Coaching-Literatur entwickelt. Es ist zu einem festen Begleiter in der Coaching- und Führungspraxis geworden und wird als Einführung und praxisnahe Orientierungshilfe in vielen Aus- und Weiterbildungen eingesetzt. Für diese Ausgabe ist der gesamte Text redaktionell überarbeitet worden und wiederkehrenden Leserwünschen wurde Rechnung getragen. Der Kern des Coachings ist jedoch über die Jahre hinweg derselbe geblieben: Ein gutes Coaching-Gespräch begleitet den Coachee bei der Suche nach stimmigen Zielen und Lösungen. Es fördert Kontextverständnis, Rollenklarheit, Selbstreflexion und Selbstverantwortung. Hier erfährt der Leser, was innerhalb eines Coachings geschieht, welche Strategien sich bewährt haben und wie man Coaching-Kompetenz erwirbt.



The Coaching Connection

The Coaching Connection Author John HOOVER Ph.D.
ISBN-10 9780814414156
Release 2009-08-19
Pages 288
Download Link Click Here

Coaching has traditionally focused entirely on the individual...sometimes even at the expense of improving measurable business results for the company. Now, The Coaching Connection shows managers how they can use contextual coaching to simultaneously promote both individual and organizational growth. The book helps readers align what individual contributors do best with what organizations need most, ensuring everyone involved their highest probability for success. Readers will find a coaching methodology that takes into consideration factors such as strategy, organizational structure, corporate culture, and company-wide communication. The book includes a 360-degree assessment covering the ten most essential skill sets of well-balanced and effective leaders, as well as systems for measuring and managing talent. This is an essential guidebook for companies seeking to improve their people...and their bottom line results.



Essential Scrum

Essential Scrum Author Kenneth S. Rubin
ISBN-10 9783826690471
Release 2014-05-20
Pages 480
Download Link Click Here

Umfassendes Scrum-Wissen aus der Praxis Mit Vorworten von Mike Cohn und Ron Jeffries Umfassendes Scrum-Wissen auf Team-, Produkt- und Portfolio-Ebene Kernkonzepte, Rollen, Planung und Sprints ausführlich erläutert Auch geeignet zur Vorbereitung auf die Scrum-Zertifizierung Aus dem Inhalt: 1. Teil: Kernkonzepte Scrum-Framework Agile Prinzipien Sprints Anforderungen und User Stories Das Product Backlog Schätzungen und Velocity Technische Schulden 2. Teil: Rollen Product Owner ScrumMaster Entwicklungsteam Strukturen des Scrum-Teams Manager 3. Teil: Planung Scrum-Planungsprinzipien Mehrstufige Planung Portfolio-Planung Visionsfindung/Produktplanung Release-Planung 4. Teil: Sprints Sprint-Planung Sprint-Ausführung Sprint Review Sprint-Retrospektive Dieses Buch beschreibt das Wesen von Scrum – die Dinge, die Sie wissen müssen, wenn Sie Scrum erfolgreich einsetzen wollen, um innovative Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln. Es ist entstanden, weil der Autor Kenneth S. Rubin als Agile- und Scrum-Berater oft nach einem Referenzbuch für Scrum gefragt worden ist – einem Buch, das einen umfassenden Überblick über das Scrum-Framework bietet und darüber hinaus die beliebtesten Ansätze für die Anwendung von Scrum präsentiert. Dieses Buch ist der Versuch, die eine entscheidende Quelle für alles Wesentliche über Scrum bereitzustellen. Rubin beleuchtet die Werte, Prinzipien und Praktiken von Scrum und beschreibt bewährte, flexible Ansätze, die Ihnen helfen werden, sie viel effektiver umzusetzen. Dabei liefert er mehr als nur die Grundlagen und weist zudem auf wichtige Probleme hin, die Ihnen auf Ihrem Weg begegnen können. Ob Sie sich nun zum ersten Mal an Scrum versuchen oder es schon seit Jahren benutzen: Dieses Buch weiht Sie in die Geheimnisse des Scrum-Entwicklungsverfahrens ein und vermittelt Ihnen ein umfangreiches Scrum-Wissen auf Team-, Produkt- und Portfolio-Ebene. Für diejenigen, die bereits mit Scrum vertraut sind, eignet es sich als Scrum-Referenz. Rubin hat das Buch nicht für eine bestimmte Scrum-Rolle geschrieben. Stattdessen soll es allen, die direkt oder indirekt mit Scrum zu tun haben, ein gemeinsames Verständnis von Scrum und den Prinzipien, auf denen es beruht, vermitteln. Stellen Sie sich meine Überraschung und mein Entzücken vor, als ich feststellte, dass das Buch praktisch alles behandelt, was man über Scrum wissen muss – sowohl für Anfänger als auch für alte Hasen. Ron Jeffries (aus dem Vorwort) Über den Autor: Kenneth S. Rubin ist zertifizierter Scrum- und Agile-Trainer und -Berater und hilft Unternehmen, ihre Produktentwicklung effektiver und wirtschaftlicher zu gestalten. Er hat inzwischen mehr als 18.000 Menschen in den Bereichen Agile und Scrum, Organisation objektorientierter Projekte und Übergangsmanagement unterwiesen und Hunderten von Unternehmen als Berater zur Seite gestanden. Rubin war der erste Managing Director der weltweit agierenden Scrum Alliance und erfolgreich als Scrum-Product-Owner, ScrumMaster und Entwickler unterwegs.



The Coaching Calendar daily inspiration from the Stress less Coach

The Coaching Calendar  daily inspiration from the  Stress less  Coach Author Jeff Hutchens
ISBN-10 9781291497298
Release
Pages
Download Link Click Here

The Coaching Calendar daily inspiration from the Stress less Coach has been writing in one form or another for most of life. You can find so many inspiration from The Coaching Calendar daily inspiration from the Stress less Coach also informative, and entertaining. Click DOWNLOAD or Read Online button to get full The Coaching Calendar daily inspiration from the Stress less Coach book for free.



Heikle Gespr che

Heikle Gespr  che Author
ISBN-10 9783709303801
Release 2012-03-26
Pages 240
Download Link Click Here

Ob am Arbeitsplatz, in der Partnerschaft, der Familie oder im Freundeskreis, wir alle kommen hin und wieder in die Lage, heikle Dinge offen ansprechen zu müssen. Aber wer führt schon gern Gespräche, bei denen Meinungsverschiedenheiten, Einwände und Ärger vorprogrammiert sind? Viele Menschen schrecken davor zurück, weil sie nicht wissen, wie sie sich in solchen Situationen richtig verhalten sollen. Genau dabei hilft dieses Buch. Der Bestseller liefert praktische Tipps und Techniken und zeigt nun bereits in der zweiten, überarbeiteten Auflage, wie man schwierige Gespräche konstruktiv meistert und auch über unangenehme Themen gelassen diskutiert.



No Meat Athlete

No Meat Athlete Author Matt Frazier
ISBN-10 398146219X
Release 2014
Pages 280
Download Link Click Here

No Meat Athlete has been writing in one form or another for most of life. You can find so many inspiration from No Meat Athlete also informative, and entertaining. Click DOWNLOAD or Read Online button to get full No Meat Athlete book for free.