StatusAngst

StatusAngst Author Alain De Botton
ISBN-10 1541140214
Release 2006
Pages 332
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Wie F hre Ich Richtig

Wie F  hre Ich Richtig Author Walter Schmidt
ISBN-10 9783662011805
Release 2013-04-17
Pages
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Es wird die Notwendigkeit der Autorität in der Personalführung beschrieben und wie diese Autorität im positiven Sinn zum Vorteil von Unternehmen, Vorgesetzten und Mitarbeitern in humaner Weise ausgeübt werden kann. Viele Checklisten führen den Vorgesetzten zu richtigem Verhalten.



Die Evolution von Gut und B se in Marktwirtschaften

Die Evolution von Gut und B  se in Marktwirtschaften Author Friedrich Thießen
ISBN-10 9783642050602
Release 2014-03-26
Pages 260
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Auch da, wo es dem eigenen Gewinn überhaupt nicht dienlich ist, verhalten Menschen sich regelmäßig fair und gerecht. Auf der anderen Seite ist opportunistisches, unfaires Handeln keine Absonderlichkeit einiger weniger „böser“ Marktteilnehmer, sondern stellt eine ganz normale, immer wieder in Erwägung gezogene Handlungsalternative dar. Da die Welt der Wirtschaft aus beiden Teilen, dem Guten und dem Bösen, besteht, wird eine Theorie benötigt, die auf einheitlicher, möglichst naturwissenschaftlicher Grundlage beides erklären und mit den Ergebnissen ökonomischen Handelns verbinden kann. Friedrich Thießen knüpft an evolutionswissenschaftliche Erkenntnisse an und versucht davon ausgehend Gut und Böse in Marktwirtschaften unter Verwendung von Konzepten, die in der Ökonomie anerkannt sind und große Verbreitung gefunden haben, zu beleuchten und zu erklären.



Sociologie

Sociologie Author John Vincke
ISBN-10 903821104X
Release 2007
Pages 350
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Ich bin raus

Ich bin raus Author Robert Wringham
ISBN-10 9783641195892
Release 2016-08-29
Pages 336
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Arbeit und Konsum machen weder frei noch glücklich - dieses Buch weist den Weg aus der Misere Achtzig Prozent von uns hassen ihren Job. Im Schnitt verbringen wir jedoch 87.000 Stunden bei der Arbeit, bevor wir ins Grab steigen. Zudem verschwenden wir rund 5.000 Stunden in Zügen und Bussen und Staus, um zu dieser Arbeit zu kommen, nicht eingerechnet die unzähligen Stunden der Vorbereitung für, Sorge um und Entspannung von dieser Arbeit. Trotzdem sind die meisten von uns verschuldet, weil wir unsere Würde durch ein Eigenheim wiederherzustellen versuchen, welches dann ja auch befüllt werden muss. Robert Wringham zeigt, wie man dieser Falle entfliehen kann. Raus aus den Schulden, raus aus dem Stress, raus aus unbefriedigender Arbeit, hin zur persönlichen Freiheit und dem, was man das »gute Leben« nennt. Es gibt einen Ausweg. Zumindest für die, die ihn suchen.



Kleine Bettlekt re f r die Frau von Welt

Kleine Bettlekt  re f  r die Frau von Welt Author Liz Hoggard
ISBN-10 9783838710228
Release 2011-11-11
Pages 304
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Ein Buch wie eine Handtasche - denn diese enthält bekanntlich die Welt: ein großes köstliches Lesevergnügen aller Dinge, die Sie sonst nur mit Ihrer Herzensfreundin, Mutter, Großmutter, Tochter und den Mädels teilen. Gespickt mit zauberhaften Zitaten der Klügsten und Weisesten aus Kunst, Kultur und High Society. Diamonds are a girl's best friend? Ja - und dieses Buch ist Ihre neue beste Freundin!



Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik

Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik Author Walter Braun
ISBN-10 9783663020509
Release 2013-03-14
Pages 339
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Generation 1989

Generation 1989 Author Martin Gloger
ISBN-10 9783839419618
Release 2014-03
Pages 282
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Wer zählt sich zu einer Generation? Anhand einer empirischen Untersuchung der so genannten »89er« fragt Martin Gloger nach den Logiken der generationellen Selbstthematisierung: Welchen Voraussetzungen folgt sie? Nach welchen Regeln wird sie konstruiert? Sprechen hier Vertreter einer »Fernsehgeneration«, deren prägende Erlebnisse Medienereignisse sind (die »Krise des Wohlfahrtsstaates«, der »Mauerfall« etc.) - oder kann ein Kern an realen Erfahrungen freigelegt werden? Die Studie klärt zudem die allgemeinen Bedingungen der Kategorie Generation und leistet damit einen differenzierten Beitrag zur bisweilen überhitzten Debatte um permanent wechselnde Generationenlabels.



Das menschliche Dilemma der F hrung

Das menschliche Dilemma der F  hrung Author Abraham Zaleznik
ISBN-10 9783322852656
Release 2013-03-09
Pages 324
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Kommunikation

Kommunikation Author
ISBN-10 MINN:31951001899689S
Release 1969
Pages
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Het nazisme als ideologie

Het nazisme als ideologie Author A. Hagendoorn
ISBN-10 UCAL:B3447041
Release 1982
Pages 240
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Konvivialismus Eine Debatte

Konvivialismus  Eine Debatte Author Frank Adloff
ISBN-10 9783839431849
Release 2015-09
Pages 264
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Das »Konvivialistische Manifest« (2014 auf Deutsch erschienen) hat die globale Debatte um die Frage neu formatiert, wie wir das Zusammenleben angesichts von Klimakatastrophe und Finanzkrisen gestalten wollen und müssen. Die Beiträge dieses Bandes eröffnen nun die Diskussion um die Möglichkeiten und Grenzen des Manifests im deutschsprachigen Raum: Wo liegen seine Stärken, wo die Schwächen? Was hieße es, eine konviviale Gesellschaft anzustreben - in Politik, Kultur, Zivilgesellschaft und Wirtschaft? Welche neuen Formen des Zusammenlebens sind wünschenswert und welche Chancen bestehen, sie durchzusetzen? Ein Buch nicht nur für Sozial- und Kulturwissenschaftler_innen, sondern auch für zivilgesellschaftliche Akteure und die interessierte Öffentlichkeit. Mit Beiträgen u.a. von Micha Brumlik, Christian Felber, Naika Foroutan, Silke Helfrich, Claus Leggewie, Stephan Lessenich, Steffen Mau, Franz Walter und Gesa Ziemer.



Modernisierungsverlierer

Modernisierungsverlierer Author Tim Spier
ISBN-10 9783531924960
Release 2010-07-12
Pages 302
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Die fortgesetzten Wahlerfolge rechtspopulistischer Parteien in Westeuropa werfen immer wieder die Frage nach den Ursachen für diese elektoralen Entwicklungen auf. Die Monographie geht der vielfach geäußerten These nach, dass es sich bei den Wählern dieser Parteien um sogenannte Modernisierungsverlierer handelt, überführt die These in ein Modell der Wahl rechtspopulistischer Parteien und überprüft sie empirisch anhand von Umfragedaten für Westeuropa auf der Individualebene. Dabei wird der Einfluss verschiedener Modernisierungsverlierer-Indikatoren auf rechtsaffine Einstellungen und das Wahlverhalten zugunsten rechtspopulistischer Parteien untersucht.



Beratung Reflexivit t als Profession

Beratung  Reflexivit  t als Profession Author Hans-Jürgen Seel
ISBN-10 9783525403686
Release 2014-10-22
Pages 269
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Beratung auf dem Weg zu mehr gemeinsamer wissenschaftlich fundierter Professionalität



Narzi mus in Organisationen

Narzi  mus in Organisationen Author Gabriela Humborg
ISBN-10 9783832411152
Release 1998-10-12
Pages 94
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Inhaltsangabe:Gang der Untersuchung: In dieser Diplomarbeit werden das wechselseitige Verhältnis von Narzißmus und Unternehmen sowie dessen Auswirkungen untersucht. Die Arbeit bedient sich verschiedener psychologischer und soziologischer Erklärungsmodelle für Narzißmus. Zur Analyse der Wechselwirkungen wird systemische Organisationstheorie angewendet. Abschließend werden die Aspekte narzißtischer Führung diskutiert und beurteilt. Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: Abbildungen3 Tabellen3 Einleitung4 1.Die narzißtische Persönlichkeit7 1.1Eine Phänomenologie des Narzißmus7 1.1.1Das narzißtische Basissyndrom9 1.1.2Paradoxien des Charakters12 1.2Relevante Spezifika der narzißtischen Persönlichkeit14 1.2.1Rückzug aus sozialen Beziehungen14 1.2.2Images statt Persönlichkeit16 1.2.3Narzißtische Wut - eine maßlose Reaktion17 1.3Diskussion18 2.Zur Genese des Narzißmus20 2.1Definition und Begriff20 2.2Psychologische Erklärungsmodelle23 2.2.1Der libidotheoretische Ansatz nach Sigmund Freud24 2.2.2Der individualtheoretische Ansatz nach Alfred Adler27 2.3Zur Dichotomie von Psychologie und Soziologie29 2.4Soziologische Erklärungsmodelle33 2.4.1Das soziologische Erklärungsmodell der Individualisierung35 2.4.2Der gesellschaftstheoretische Ansatz der Individualisierung nach Ulrich Beck38 2.4.3Individualisierungsbedingter Wandel der Arbeitsethik40 2.5Diskussion41 3.Relevanz des Narzißmus für Organisationen43 3.1Die Organisation als offenes System43 3.2Zum Verhältnis von Individuum, Gesellschaft und Organisation48 3.2.1Narzißmus als Resultante außerorganisatorischer Wandlungsprozesse48 3.2.2Narzißmus als Resultante innerorganisatorischer Wandlungsprozesse50 3.3Bedingtheit von formaler Organisation und Narzißmus53 3.3.1Bedingtheit von traditionellen Organisationen und Narzißmus53 3.3.2Bedingtheit von modernen Organisationen und Narzißmus58 3.4Die narzißtische Organisation61 3.5Diskussion63 4.Narzißtische Führung in Unternehmen65 4.1Führung als Prozeß65 4.2Führungsverständnis und Narzißmus68 4.2.1Das Führungsverständnis bei Sigmund Freud68 4.2.2Das Führungsverständnis bei Alfred Adler69 4.3Narzißmus und Führungsstil71 4.4Positive und negative Aspekte narzißtischer Führung76 4.5Diskussion80 Ausblick82 Literatur85



Eten met Jezus

Eten met Jezus Author Stefan Paas
ISBN-10 9789023929062
Release 2012-09-04
Pages
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Samen eten was voor Jezus een deel van zijn missie. Door met hem te eten, veranderden mensen. Aan tafel werd iets duidelijk van de wereld die hem voor ogen stond. Eten en drinken was belangrijk voor Jezus. Als er iets te vieren was, was hij erbij. Veel mensen waardeerden de boeiende gesprekken die ontstonden. Als Jezus maar niet zulke pijnlijke dingen zou zeggen. En als hij maar niet van die rare mensen zou mee-nemen Een `veelvraat en een `dronkaard noemden tegenstanders hem. In het voorjaar van 2011 heeft Via Nova, een jonge christelijke gemeente in Amsterdam, een serie samenkomsten gehouden over gedeelten uit het boek Lucas. Het zijn allemaal gedeelten waarin het gaat over Jezus aan tafel. In dit boekje staan negen bijbelstudies die gebaseerd zijn op deze samenkomsten.



President van Nederland

President van Nederland Author Edwina Hagen
ISBN-10 9789460038433
Release 2013-11-02
Pages
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Rutger Jan Schimmelpenninck was in de jaren 1798-1805 ambassadeur in Frankrijk, met een korte onderbreking in Engeland. Hij ontwikkelde zich al snel tot een diplomaat van wereldformaat in de hoge Parijse hofkringen rondom Napoleon Bonaparte, en in het voorjaar van 1805 plaatste de Franse keizer hem aan het hoofd van de Bataafse Republiek. Schimmelpennincks ambitieuze vrouw Catharina was een belangrijke drijvende kracht achter zijn politieke succes, maar dat wekte ook argwaan. Schimmelpenninck was zijn politieke loopbaan begonnen als advocaat en 'partij-ideoloog' van de patriotten, die in de jaren 1780-1787 in verzet kwamen tegen stadhouder Willem v, een voorvader van koning Willem-Alexander. Ze eisten een democratisch bestuur. Acht jaar later, tijdens de zogeheten Bataafse Revolutie, grepen de patriotse burgers de macht met militaire steun van de Fransen. Schimmelpenninck verrichtte tijdens die revolutie baanbrekend werk als medeoprichter van de Nationale Vergadering, het eerste democratisch gekozen parlement van Nederland. Na zijn promotie tot staatshoofd van Nederland in 1805 ontstond de verdenking dat feitelijk Catharina vanuit Huis ten Bosch de lakens uitdeelde, omdat Schimmelpenninck in toenemende mate leed aan een ongeneeslijke oogziekte. Een internationale roddelcampagne, aangestuurd door jaloerse Nederlandse diplomaten, leidde mede tot zijn val.